身边总有一些人永远很享受工作，每天都笑容满面，每天都像第一天上班那样充满干劲。有些人却老是抱怨自己的工作，满肚子都是委屈。这些怨声载道的朋友，别以为他们离开了现在的工作，找到新工作就会从此幸福快乐。事实上，这是一个根本的态度和性格问题。所以，即使他们到了另一个工作环境，依然会是不满，还是不开心。之后又再找另一份工作，做什么工作，也不能待多久的。

  老板们会说：要么你就不断努力不断进步提升自己，要不你就不断找工作吧！有些人在工作上可以做到很专业，那就是能做到“敬业”了，至于那些未能享受工作的人，就是未能“乐业”了。参考梁启超在《敬业与乐业》中所提到的，我也认为我们不单要专业地，有责任心地把工作完成，还要快乐地寻找当中的趣味，才可以把工作做的更好。真正“乐业”的人，他真正爱着自己的工作，除了规定要的工作时间外，他们也会想着或做着很多跟工作有关的事情，工作与他们本身的兴趣其实非常相近。

  这让我想起Paul Arden的一本书《 It’s not how good you are ,it’s how good you want to be 》你今天可以把工作处理的很好，否则你也不能胜任现在的职位。但你能否让明天的工作变得更好，那其实不是你的上司或者老板们要考虑的问题。当然，你也可以永远不去想，但别人告诉你，其实你不够好的时候，你想这些就可能太迟了。

  虽然大家都知道要改变一个人的态度是相当困难的，但我认为若着改变的意欲并非来自别人，而是来自个人本身，那改变应该会比想象中容易。想做到“敬业乐业”，也是需要学习的。但如果能有一份乐业的精神，乐活离你应该也不远吧！